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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 薪資待遇
  • 更新日期
四川-成都 
面議 
2016-06-17 
公司性質:其他 學歷要求: 不限 工作經驗:不限 公司規模: 50-200人 招聘人數:工作經驗
任職要求:麥當勞外賣
四川-成都 
面議 
2019-12-05 
公司性質:外資企業 學歷要求: 大專 工作經驗:不限 公司規模: 1000人以上 招聘人數:
任職要求:從實地訓練、區域管理及鋪面管理,學習基本的餐廳營運知識 ※管理指定值班的員工、產品及設備,以達到質量、服務、清潔及物超所值 ※對基本監督、人際關系、人際溝通及跟進技巧作出了解 ※確保眾雇員在一個相互尊重的環境下工作 ※維護并提升顧客滿意度 ※快速學習麥當勞12大管理系統
四川-成都 
2-3K 
2019-02-14 
公司性質:國有企業 學歷要求: 不限 工作經驗:不限 公司規模: 50-200人 招聘人數:
任職要求:1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。
四川-成都 
2-3K 
2019-11-14 
公司性質:私營企業 學歷要求: 不限 工作經驗:不限 公司規模: 10-50人 招聘人數:
任職要求:1.負責校區午餐和晚餐。 2.從事廚師工作5年以上者優先。 3.負責廚房衛生
四川-成都 
2-3K 
2018-09-07 
公司性質:外資企業 學歷要求: 不限 工作經驗:不限 公司規模: 1000人以上 招聘人數:
任職要求:1.按照麥當勞執行標準、經理安排認真做好桌椅、餐廳工具設備衛生,準備好各種用品,確保正常營業使用。 2.接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3.按餐廳標準運用禮貌語言,為客人提供杰出的服務;
四川-成都 
1-2K 
2018-09-07 
公司性質:外資企業 學歷要求: 高中 工作經驗:不限 公司規模: 1000人以上 招聘人數:3年以上
任職要求:1.按照麥當勞執行標準、經理安排認真做好桌椅、餐廳工具設備衛生,準備好各種用品,確保正常營業使用。 2.接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3.按餐廳標準運用禮貌語言,為客人提供杰出的服務;
四川-成都 
3-4.5K 
2019-05-25 
公司性質:民營企業 學歷要求: 不限 工作經驗:不限 公司規模: 50-200人 招聘人數:
任職要求: 2.巡視時須保持高度警惕性,嚴防一切破壞性活動。 4.對突發性事件、事故必須及時報告,并按應急程序及時處理。 6.對可疑人員要通知監控室,共同監視、控制。 8.巡邏服務包括整個大廈公共區域、門口街沿。 10.安排當值固定崗的保安員,不準擅自離崗,如有事需離開必須報告上級,由領班安排替崗人員后方可離崗。 12.切實遵守公司各項規章制度。
四川-成都 
2-3K 
2019-05-25 
公司性質:民營企業 學歷要求: 不限 工作經驗:不限 公司規模: 50-200人 招聘人數:
任職要求: 1.打掃區域衛生和整理相關設施,保證清潔干凈。 3.及時回收用餐區臟污的托盤,并送到洗碗間清洗。       1. 清洗每只碗盤要做到一刮、二沖、三洗、四消毒。
四川-成都 
3-4.5K 
2019-05-25 
公司性質:民營企業 學歷要求: 不限 工作經驗:不限 公司規模: 50-200人 招聘人數:
任職要求: 2、茶品銷售及茶品沖泡服務工作,會員維系工作 ,個人責任區內衛生管理。
四川-成都 
2-3K 
2019-05-25 
公司性質:民營企業 學歷要求: 不限 工作經驗:不限 公司規模: 50-200人 招聘人數:工作經驗
任職要求:
四川-成都 
面議 
2019-08-22 
公司性質:外資企業 學歷要求: 不限 工作經驗:不限 公司規模: 1000人以上 招聘人數:
任職要求:※從實地訓練、區域管理及鋪面管理,學習基本的餐廳營運知識 ※管理指定值班的員工、產品及設備,以達到***的質量、服務、清潔及物超所值 ※對基本監督、人際關系、人際溝通及跟進技巧作出了解 ※確保眾雇員在一個相互尊重的環境下工作 ※維護并提升顧客滿意度 ※快速學習麥當勞12大管理系統
四川-成都 
3-4.5K 
2019-12-05 
公司性質:外資企業 學歷要求: 大專 工作經驗:不限 公司規模: 1000人以上 招聘人數:
任職要求: 門店運營管理 1、從實地崗位訓練到區域管理及值班管理,學習基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產品及設備,以達到最佳的質量、服務、清潔及物超所值 3、維護并提升顧客滿意度 4、對基本監督、人際關系、人際溝通及跟進技巧作出了解 5、確保眾雇員在一個相互尊重的環境下工作。 晉升路徑: 見習經理—餐廳部門經理—餐廳人力資源經理 —餐廳總經理—更高職位 薪酬福利 1、基本工資+績效獎金(部門經理以上崗位) 2、六險一金(社保+住房公積金+商業保險) 3、每年10天全薪年假,工作滿十年,全薪年假2個月 4、倒班雙休(工作5天休息2天,根據排班靈活安排) 5、工作期間免費餐飲,平時員工折扣
四川-成都 
3-4.5K 
2020-02-20 
公司性質:外資企業 學歷要求: 不限 工作經驗:不限 公司規模: 1000人以上 招聘人數:
任職要求:成為麥當勞見習經理,你將獲得: ※基本薪資*13 ※五險一金 商業保險 ※靈活排班 系統培訓 ※年底雙薪 季度獎金 ※帶薪年假 免費餐飲 工作職責 ※從實地訓練、區域管理及鋪面管理,學習基本的餐廳營運知識 ※管理指定值班的員工、產品及設備,以達到最佳的質量、服務、清潔及物超所值 ※維護并提升顧客滿意度 ※對基本監督、人際關系、人際溝通及跟進技巧作出了解 ※確保眾雇員在一個相互尊重的環境下工作 升遷路徑 見習經理 – 部門經理 –餐廳人力資源經理 - 餐廳總經理 - 辦公室其他崗位
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